پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی در 3 صفحه در قالب ورد قابل ویرایش.
بخشی از متن :
پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی[1]
هدف: بررسی دو بعد تمرکز و رسمیت در سازمان[2].
نحوه تکمیل: میزان موافقت خود را با هر یک از جملات زیر با توجه به طیف بیان کنید.
کاملاً موافقم
موافقم
نه موافقم نه مخالفم
مخالفم
کاملاً مخالفم
1- اختیار استخدام کارکنان جدید در راس سازمان متمرکز است.
2- در سازمان من، سرپرست مستقیم درباره تعداد کارکنانی که در یک عملیات کاری استفاده میشوند، تصمیم گیری نمیکند.
3- سرپرستان مستقیم درباره مدیریت مسائل نیروی کار داخلی نقش چندانی ندارند.
4- در سازمان من، مدیریت عالی درباره تاریخ های تحویل کالا و خدمات تصمیم گیری میکند.
5- در سازمان من، مدیریت عالی درباره اخراج کارکنان تصمیم گیری میکند.
6- در سازمان من، مدیریت عالی درباره تخصیص کار موجود بین کارکنان تصمیم گیری میکند.
7- در سازمان من، مدیریت عالی درباره روش گزینش کارکنان جدید تصمیم گیری میکند.
8- در سازمان من، مدیریت عالی درباره انواع تجهیزات مورد استفاه تصمیم گیری میکند.
[1]. Organiztional Structure
[2]. John Andy Wood, “Organizational configuration as an antecedent to buying centers size and structure”, Journal of Business & Industrial Marketing, 20/6, 2005, pp. 263- 275.
پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی_1648012442_56051_8524_1523.zip0.02 MB |