مقاله و تحقیق دانشجویی

توضیحات:

پیشینه و مبانی نظری عملکرد، ارزيابي و اندازه گيري عملكرد با کارایی 56صفحه در قالب ورد قابل ویرایش.

بخشی از متن :

1-1مقدمه

واحدهاي صنعتی از اهميت و ارزش بالايي برخوردار هستند و مي توان گفت که يکي از مهمترين ارکان هر دولت و کشوري واحدها و بنگاه‌هاي اقتصادي آن کشور هستند. از طرفي ديگر يکي از مهمترين اين واحدها شرکت های صنعتی عضو بورس هستند . ضمنا در مهمترين ارگان اقتصادي يک کشور نمي‌توان بدون ارزيابي عملکرد ، انتظار موفقيت و پيشرفت در آن موسسه را داشت. در اين ميان يکي از مهمترين و کاراترين روش‌هاي ارزيابي کارایی واحدهاي اقتصادي تحليل پوششي داده‌ها مي‌باشد. مساله مهم در اين تحقيق يافتن راهي جديد براي بهبود عملکرد موسسات مالي و نیز شرکت های مهم مي‌باشد. بررسي روند عملکرد در ايران از اهميت ويژه اي برخوردار است و اين به دليل درآمد يا هزينه‌زايي براي دولت است. بنابراين در اين پژوهش هدف اصلي ما بررسي و ارزيابي شرکت های صنعتی مي‌باشد.

در اين فصل به بررسي مباني نظري و پيشينه تحقيق مرتبط با موضوع تحقيق پرداخته مي شود ، مباني نظري و پيشينه تحقيق دراين فصل به 4 بخش تفكيك شده است. در بخش اول از اين فصل به بررسي مباني نظري مرتبط با مفهوم و تعاريف عملكرد، اندازه گيري عملكرد ، عملكرد كاركنان، مديريت عملكرد، عناصر اصلي مديريت عملكرد مدلهاي ارزيابي عملكرد پرداخته مي شود. دربخش دوم به بررسي مباني نظري مرتبط با بررسي سيستم ها و چارچوب هاي ارزيابي عملكرد، ارزش افزوده اقتصادي، قيمت گذاري بر مبناي فعاليت آناليز ارزيابي استراتژيکي و تکنيک گزارش دهي، ارزيابي هاي عملکردي پشتيباني(حمايتي)، چارچوب پيامدها ونتايج، بازگشت به رويکرد کيفي پرداخته شده است. در بخش سوم به بررسي کارایی ،کارایی چيست و چگونه مي تواند اندازه گيري شود، تحليل پوشش داده، تحليل پوشش داده ها وکارایی فني، اندازه گيري عملکرد شرکت ها از طريق تحليل پوشش داده، روشهاي ارزيابي عملكرد مناسب بانكها بررسي شده است . و در بخش چهارم پيشينه تحقيق شامل تحقيقات خارجي و مخصوصا داخلي مرتبط با عنوان موضوع بررسي شده است .

فهرست برخی از مطالب :

فصل دوم : ادبيات تحقيق... 13

2-1 مقدمه. 14

2-2 بخش اول) عملکرد. 15

2-2-1 مفهوم و تعاريف عملكرد. 15

2-2-2 تاريخچه ارزيابي عملكرد. 16

2-2-3 فرايند ارزيابي عملكرد. 17

2-2-4 ارزيابي و اندازه گيري عملكرد. 18

2-2-5 اهداف ارزيابي عملكرد. 20

2-2-6 عملكرد كاركنان. 22

2-3 بخش دوم) مدل هاي ارزيابي عملكرد. 25

2-3-1 نرخ بازده سرمايه ، برگشت حقوق صاحبان سهام ، بازده اصل سرمايه و مشتقات آنها 26

2-3-2 رويکردهاي ارزيابي عملكرد. 32

2-3-3 مدل‌هاي حسابداري ارزيابي عملکرد. 33

2-4 بخش سوم) کارایی.. 35

2-4-1 تعریف کارایی.. 35

2-4-2 عوامل مؤثر در کارایی.. 37

2-4-3 انواع کارایی.. 38

2-4-4 ناکارایی.. 40

2-4-5 اندازه‌گيري کارایی.. 40

2-4-6 رابطه بين صرفه ‌اقتصادي و کارایی.. 42

2-4-7 معيارهاي کارایی.. 43

2-4-8 تدوين معيارهاي کارایی.. 43

2-4-9 تعيين موانع، مشكلات و مسائل موجود درارزيابي.. 45

2-4-10 انواع ارزيابي.. 45

2-4-11 روش‌هاي ارزيابي عملياتي شرکتها و موسسات... 47

2-4-12 کارایی عملیاتی.. 52

2-5 بخش چهارم) پيشينه تحقيق.. 55

2-5-1 تحقیقات داخلی.. 55

2-5-2 تحقیقات خارجی.. 60

2-6 خلاصه فصل.. 65