مقاله و تحقیق دانشجویی

توضیحات:

پیشینه و مبانی نظری سیستمهای حاکمیت شرکتی ، مالکیت سهام مدیريت، سهامداران عمده و پایداری سود34صفحه در قالب ورد قابل ویرایش.

بخشی از متن :

مقدمه

كيفيت سود گزارش شده براي سرمايه گذاران از اهميت -ويژه اي برخوردار است. سرمايه گذاران علاقمندند منافع آتي سرمايه گذاري خود را برآورده كنند تا بتوانند درباره دريافت سود نقدي آتي و نيز ارزش سهام خود قضاوت كنند. يكي از ويژگي هاي كيفي مهم سود، پايداري سود است كه دوام و ثبات سود را نشان مي دهد (فرانسیس و همکاران،2004،79)^[1] . مفهوم سود واقعي عبارت است از سود عملياتي عادي، تكرارپذير و ايجاد كننده جريان هاي نقدي. سرمايه گذاران علاقمندند چشم انداز سودهاي آتي شركت را ترسيم كنند. چشم انداز سود به تركيب ويژگي هاي پايدار و ناپايدار سود اشاره دارد. شركتي كه اقلام با ثباتي در صورتهاي مالي خود دارد نسبت به شركتي كه اقلام بي ثباتي دارد از پايداري سود بالاتري برخوردار است.

پايداري سود بر اندازه گيري كارآيي واحد انتفاعي تأكيد دارد و آن را كانون توجه قرار مي دهد. اصطلاح كارآيي به معناي بكارگيري بهينه منابع واحد انتفاعي در عمليات مربوط و تحصيل سود نيز آمده است. به طور كلي از ديدگاه اقتصادي، اصطلاح كارآيي به معناي تركيب مناسب عوامل توليد يعني زمين، كار، سرمايه و مديريت به كار مي رود. اما ارزيابي كارآيي نسبي، مستلزم مقايسه آن با استانداردهاي تعيين شده مي باشد. اگر چه اين ارزيابي ها لزوماً نظري است اما به عنوان يك نقطه آغاز مي توان مقايسه را با نتايج دوره هاي قبلي يا با سود ساير واحدهاي انتفاعي فعال در صنعت مربوط انجام داد.

در محاسبه پايداري سود تأكيد اصلي بر اصطلاحات « جاري» و « عملياتي» است. بنابراين، در اين مفهوم سود، تنها ارزش يا رويدادهايي كه در كنترل مديريت و منتج از تصميمات دوره جاري است لحاظ مي شود. اما لازم است به نحوي تعديل شود تا استفاده از عواملي را كه در دوره قبل تحصيل شده اما در دوره جاري مورد استفاده قرار گرفته است نيز در بر گيرد. هر يك از دوره هاي مالي را نمي توان يك تجربه اقتصادي به شمار آورد. اغلب تجهيزات سرمايه اي يا حتي خدمات برخي از كاركنان، به استفاده و تركيب مناسب اين عوامل مربوط مي باشد.

1.Francis et al,2004, p79

فهرست برخی از مطالب:

فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق

1-2 مقدمه 14

2-2. مفاهیم و تعاریف حاکمیت شرکتی. 16

3-2. سیستمهای حاکمیت شرکتی. 18

4-2. مالکیت سهام مدیريت.. 21

1-4-2 تعريف مالکیت سهام مدیريت: 21

2-4-2. مالکیت سهام مدیريت و همسویی منافع: 21

3-4- 2. مالکیت سهام مدیريت وقرارداد موثر: 22

5-2 سهامداران عمده 22

6-2. پايداري سود(ثبات سود) 24

7-2. هموارسازي سود و كيفيت اقلام تعهدي. 26

8-2. اقلام تعهدي و شيوه اندازه گيري آن ها 29

1-8-2. دارايي ها و شيوه ي اندازه گيري آنها 31

2-8-2. بدهي ها و شيوه اندازه گيري آن ها 35

9-2 پیشینه تحقیق. 36

1-9-2 تحقيقات انجام شده در ساير كشورها پيرامون موضوع تحقيق. 36

2-9-2 تحقيقات انجام شده در ايران پيرامون موضوع تحقيق 41