مقاله و تحقیق دانشجویی

توضیحات:

پیشینه و مبانی نظری نظریه های شخصیت و تیپ شخصیتی100صفحه در قالب ورد قابل ویرایش.

بخشی از متن :

شخصيت از واژه لاتين پرسونا گرفته شده است كه به نقاب هنر پيشه‌ها در نمايش اشاره دارد. روان شناسي شخصيت به آنچه معمولا به ماهيت انسان مربوط مي‌شود مي‌پردازد، نظريه پردازان شخصيت به كليت انسان مي‌پردازند و تلاش مي‌كنند تا روابط پيچيده ميان جنبه‌هاي مختلف كنش انسان و روابط پيچيده ي بين انسانها را بررسي ‌كنند آنان معتقدند که شخصیت انسان به صورت يك كل سازمان يافته عمل مي‌كند و در پرتو چنين كليت و سازماني نيز بايد شناخته شود. در لغت شخصيت اين معنا مستتر است كه هر فردي واحد منحصر به فرد و به اصطلاح عوام تك است و هيچ شخص ديگري را نمي‌توان يافت كه كاملا شبيه او باشد.

2-2 تعاريف شخصيت

هر فرد پديده اي منحصر به فرد و يگانه است و نظريه پردازان شخصيت مي‌كوشند تا روابط پيچيده بين ابعادمتفاوت كردار فرد را دريابند،با مطالعه شخصيت افراد خصوصياتي كه بر اساس آن فردي از فرد ديگر متمايز مي‌شود روشن مي‌گردد (شاملو 1372، ص 13)

برخي از روانشناساني شخصيت جبنه‌هاي بيوشيميايي و فيزيولوژيك رفتار آدمي‌را مطالعه كرده و روش‌هاي مناسب آن را به كار مي‌برند برخي ديگر به مشاهده و بررسي رفتار مشهود فرد مي‌پردازند برخي شخصيت را بر حسب خصوصياتي نظير فرآيند ناهشياري مي‌دانند، از جمله روانشناسي نسبي كه شخصيت را بر اساس صفت بارز يا رگه‌هاي مشخص شخصيتي تفسير و توجيه مي‌كند كاتل مي‌باشد. (شاملو، 1372، ص 15 و 14)

اريك فرم در تعريف شخصيت چنين مي‌گويد: شخصيت مجموع كيفيت‌هاي موروثي و اكتسابي است كه او را منحصر به فرد مي‌كند (لارنس، 1994)، ص 50 )

شخصيت بيانگر آن دسته از ويژگي‌هاي فرد يا افراد است كه شكل الگوهاي ثابت فكري، عاطفي و رفتاري آنهاست. نظام مورد بررسي ما شامل تفكر، عواطف و رفتارهاي بيروني (قابل مشاهده)است، به ويژه ارتباط اين سه جنبه با يكديگر در ساختن شخصيتي بي مانند و منحصر به فرد بسيار با اهميت است. پروين و جان (جوادي 1381) ص 4)

همچنين مي‌توانيم بگوييم كه شخصيت مجموعه اي از ويژگيهاي پايدار و بي نظير است كه ممكن است در پاسخ به موقعيتهاي مختلف تغيير كند.

شولتز و سيدني الن(محمدي 1378)، ص 15)

هنگامي‌كه روان شناسان درباره شخصيت صحبت مي‌كنند. مقصودشان مفهومي‌پوياست كه بيانگر رشد و تكامل كل سيستم رواني شخص است يعني به جاي توجه به اجزا به كل توجه مي‌كند، تعريفي كه گوردن آل پرت حدود 50 سال پيش براي شخصيت ارائه كرد هنوز زبانزد همگان است كه گفت: شخصيت، همان شخصيت پويا در درون فرد است كه از سيستم‌هاي رواني و فيزيكي تشكيل شده و تنها عاملي است كه تعيين كننده سازش فرد با محيطش مي‌باشد.

رابينز (پارساييان و اعرابي1379)

شخصيت فرد مجموعه اي نسبتا با ثبات از مشخصات، تمايلات، خلق و خوي كه مجموعه عوامل تعيين كننده تشابهات و تفاوتهاي رفتاري است .

(سالواتور، 1989 ، صفحه 243) (نوري تاجر،1375)

يونگ شخصيت هر فرد را محصول تاريخ قرون و اعصار جديد او مي‌داند و به نظر وي ساختار شخصيتي عبارتست از چند سيستم جدا اما مربوط به هم كه مهمترين اين سيستمها عبارتند از ايگو[1]، ناخود آگاه شخصي[2]، عقده‌هاي آن[3] ناخود آگاه جمعي[4] ارگي تايپ‌هاي آن ارگ‌ها[5]، ، پرسونا[6]،آنيما[7]، سايه [8]، آنیموس⁹.

[1] Igo 9Animus

[2] Pensonal un conscious

[3] complex

[4] Collective unconscious

[5] Acche

[6] Persona

[7] Anima

[8] shadow

فهرست برخی از مطالب :

-1 شخصيت 1

2-2 تعاريف شخصيت 1

2-3 حوزه‌هاي شخصيت 3

2-3-1 ساختار 4

2-3-2 فرآيند 4

2-3-3 رشد و نمو 5

2-3-4 آسيب شناسي رواني و تغيير رفتار 7

2-4 مضامين عمده در نظريه شخصيت 7

2-4-1 وحدت رفتار و مفهوم خويشتن 9

2-4-2 سطوح مختلف آگاهي و مفهوم ناهشيار 10

2-4-3 رابطه بين شناخت، عواطف و رفتار مشهود 11

2-4-4 اثرات گذشته، حال و آينده بر رفتار 11

2-5 نظريه‌هاي شخصيت 12

2-5-1 نظريه روان كاوي در شخصيت 12

2-5-2 زندگینامه 12

2-5-3 نظريه روان پويشي فرويد(روانكاوي در شخصيت): 14

2-5-4 سطوح شخصيت: هشيار، نيمه هشيار و ناهشيار 14

2-5-5 ساختار شخصيت: نهاد، من و فرامن 15

2-6 نظريه نوروان كاوي 18

2-6-1 زندگینامه 18

2-6-2 نكات برجسته ي نظريات يونگ 21

2-7 روان شناسي فردي 21

2-7-1 زندگینامه 21

2-7-2 بررسي نظريات آدلر 22

2-8 نظریه اختلالات شخصیتی 24

2-8-1زندگینامه 24

2-8-2 بررسي نظريات هورناي 25

2-9 نظریه روان پزشکی بین فردی 26

2-9-1 زندگینامه 26

2-9-2 بررسي نظريات ساليوان 27

2-10 تظريه پديدار شناختي (فرد- محور) 28

2-10-1 زندگینامه 28

2-10-2 بررسي نظريات و كارهاي راجرز 29

2-10-3 تشکیل رویکرد پدیدار شناختی راجرز 30

2-10-4 ساختار شخصيت از ديدگاه راجرز 31

2-11 یازهای زیستی و روانی در پیدایی شخصیت 32

2-11-1 زندگینامه 32

2-12 نظريه رويكرد صفات در شخصيت 33

2-12-1 زندگینامه 33

2-12-2 بررسي نظريات آلپورت 34

2-13 نظريه چندبعدی شخصیت 36

2-13-1 زندگینامه. 36

2-13-2 بررسی نظريات آیسنک... 37

2-13-3 ابعاد اساسي شخصيت 38

2-14 نظرريه رويكرد تحليلي عاملي صفات 39

2-14-1 زندگینامه. 39

2-14-2 بررسي نظريات كتل در شخصيت 39

2-15 ظریات رابطه شغل و شخصیت 41

2-15-2 شخصيت نوع A.. 45

2-15-3 شخصيت نوع B.. 46

2-16 بررسي چند خصوصیت شخصیتی در شغل 47

2-16-1 اثر كانون كنترل 47

2-16-2 ماكياول گرايي 49

2-16-3 مناعت طبع يا عزت نفس. 50

2-16-4 سازگاري با موقعيت 51

2-16-5 خطر پذيري.. 52

2-17 شخصيت از ديدگاه اسلام و قرآن 53

2-17-1 شخصيت در قرآن 54

2-18 تیپ شناسی 56

2-19 نظريه‌هاي تيپ شناسي 59

2-19-1 زندگینامه 59

2-19-2 نظريات رورشاخ در سنجش شخصيت... 60

2-19-3 تیپ شناسی در تست رورشاخ 61

2-20 ظريه ساخت بدن و خلق وخوی 62

2-21 نظريه شلدن (ريخت شناسي) 64

2-22 نظريه تيپ گال و جمجمه شناسي رواني: 65

2-23 تيپ‌شناسي يونگي 65

2-23-1 اساس درك واقعي ذهني از نظر يونگ 65

2-23-2 كاركردهاي غير عقلاني 66

2-23-3 كاركردهاي عقلاني 66

2-23-4 روابط كاركردي 67

2-23-5 انواع كاركرد 68

2-23-6 تيپ‌هاي روان‌شناختي يونگ 70

تيپ‌هاي خالص 70

2-23-7 توصيف تيپ‌هاي شانزده‌گانه 71

2-23-8 اهميت شناخت تيپ‌هاي روانشناختي 76

2-23-9 نقد تيپ شناسايي يونگي 77

-30 كارهاي ديگران 79

2-30-1 تحقيقات انجام گرفته در مورد تيپ شناسي يونگي 79

2-30-1-1 تحقیقات خارج از كشور 79

2-30-1-2 تحقيقات انجام گرفته در داخل كشور 82

فهرست منابع: 86

منابع انگليسي 92